O que é aviso prévio trabalhado?

O aviso prévio trabalhado é aquele que acontece quando o empregado permanece na empresa após a notificação de desligamento para cumprir determinada quantidade de dias de
trabalho. Esse tempo pode variar de acordo com o período trabalhado pelo colaborador na empresa e é mais longo quanto maior o tempo que o profissional atuou na empresa. Em geral, esse período costuma ser de 30 a 90 dias. Durante esse tempo, no entanto, o empregado pode escolher entre duas situações:- Reduzir duas horas de sua jornada de trabalho por dia durante todo o período do aviso prévio; ou – Trabalhar sete dias a menos no final do período de aviso prévio, mas mantendo a mesma carga horária de trabalho.