Dormir durante o trabalho da direito a demissão por justa causa? A demissão por justa causa é a maior das punições que a empresa pode aplicar ao trabalhador. A demissão por justa causa pode acontecer somente em algumas situações que são especificadas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Sendo assim é necessário saber identificar se um erro cometido foi um ato extremamente grave ou não, pois, somente atos considerados muito graves é que podem gerar o direito a demissão por justa causa.
Então, respondendo à pergunta do tema do nosso post: Dormir durante o trabalho da direito a demissão por justa causa? O fato dormir no expediente pode gerar o direito a demissão por justa causa. Mas isso dependerá do perfil do trabalhador, da circunstância do fato e de seus desdobramentos, do seu histórico como funcionário e também do prejuízo que o mesmo trouxe à empresa.
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